2023科德集團上市IPO內(nèi)控體系特訓(xùn)

成人之事業(yè)，育己之雄風

針對企業(yè)上市過程中的難點和痛點問題，湖南科德集團進行了為期一周的IPO研發(fā)內(nèi)控體系產(chǎn)品特訓(xùn)，由科德集團創(chuàng)新中心總經(jīng)理王蔚主講，全國各公司骨干員工通過視頻會議方式參與特訓(xùn)。

在統(tǒng)計科創(chuàng)板最近一年已受理企業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：①、90%以上企業(yè)問詢函中都提到了研發(fā)內(nèi)控相關(guān)的問題，有 26%以上的企業(yè)因科研內(nèi)控體系的問題被中止審核或終止審核注冊；②、已受理名單中有 88%以上企業(yè)問詢中需要詳細回復(fù)企業(yè)研發(fā)人員確定、研發(fā)人員薪酬核算不規(guī)范的相關(guān)問題;已受理名單中有 47%以上企業(yè)問詢中需要詳細回復(fù)企業(yè)研發(fā)核算不規(guī)范、制度不完善的相關(guān)問題;已受理名單中有39%以上企業(yè)問詢中需要詳細回復(fù)企業(yè)研發(fā)費用加計扣除金額與研發(fā)費用差異的原因。

因此，IPO過程中，如果企業(yè)的內(nèi)部管理不規(guī)范，將會影響企業(yè)的運營效率和效益。

通過IPO內(nèi)控管理體系，可規(guī)范研發(fā)內(nèi)部管理、提升過會通過率、降低上市風險、減少上市等待時間的高效價值。

廣西科發(fā)集團骨干員工參與特訓(xùn)現(xiàn)場

隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)品更新迭代，產(chǎn)品知識培訓(xùn)能夠提高員工對產(chǎn)品的解析深度，在原有的基礎(chǔ)上，不斷提升自身的工作能力，適應(yīng)市場變化，增強競爭優(yōu)勢，培育企業(yè)儲備力，為企業(yè)的發(fā)展保持經(jīng)營活力，促進企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。

最后，經(jīng)過多輪業(yè)務(wù)演練pk，廣西科發(fā)集團市場經(jīng)理劉麗、培訓(xùn)中心經(jīng)理曹麗霞分別獲得“特戰(zhàn)精英 全能兵王”優(yōu)秀個人獎，廣西科發(fā)集團在此次全國特訓(xùn)中喜獲第一名。

本次特訓(xùn)內(nèi)容清晰全面，有效提升骨干員工對上市相關(guān)政策的深度了解，為企業(yè)快速發(fā)展保駕護航，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力的支撐。